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A Prefeitura de Serra Negra do Norte, por meio da Secretaria Municipal de Finanças e Tributação, emitiu uma nota de esclarecimento na sexta-feira (31) informando sobre um erro operacional de processamento dos salários dos servidores públicos municipais na agência bancária.
De acordo com a nota, todas as ordens de pagamento foram devidamente processadas e enviadas à Caixa Econômica Federal na quinta-feira, dia 30 de janeiro. No entanto, um problema no gerenciador bancário impediu que os valores fossem creditados nas contas dos servidores na data prevista.
A administração municipal acionou a instituição financeira e abriu um protocolo de resolução para solucionar a situação. A expectativa é que os salários sejam regularizados até segunda-feira (5).
A secretária municipal de Finanças e Tributação, Cláudia Maria de Araújo, pediu desculpas pelo transtorno e reforçou o compromisso da gestão com a transparência e o respeito aos servidores municipais.
O Governo do Rio Grande do Norte injetou mais de R$ 8 bilhões e meio na economia do estado através do pagamento salarial do funcionalismo público estadual referente ao ano de 2024. Os dados foram levantados pela Secretaria de Estado da Administração (Sead), após conclusão nesta sexta-feira (10) do pagamento do 13º salário para os servidores que recebem acima de R$4.200,00.
Ao todo, o valor investido com pagamento de servidores – relativo ao ano de 2024 – foi de R$ 8.623.760.474,89. Esse total leva em consideração os valores da folha mensal, consignações realizadas e a folha do décimo terceiro salário para aproximadamente 118 mil vínculos com servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Mesmo com as dificuldades financeiras enfrentadas no ano passado, sobretudo em decorrência da diminuição na alíquota do ICMS e consequentemente na arrecadação tributária, o Executivo conseguiu cumprir o calendário de pagamentos do funcionalismo estadual.
“Mesmo com toda dificuldade, conseguimos com muito esforço cumprir com o calendário que combinamos. E isso se deve ao respeito e à prioridade que dedicamos aos nossos servidores e servidoras, que trabalham arduamente pelo povo potiguar e merecem ser valorizados”, afirmou a governadora Fátima Bezerra nas redes sociais.
A governadora Fátima Bezerra sancionou nesta sexta-feira (3) um conjunto de leis que visam a valorização do funcionalismo estadual, contemplando 63,7 mil servidores estaduais, incluindo ativos, aposentados e pensionistas, abrangendo 20 categorias. “As leis são resultado de um diálogo realizado com muita transparência e responsabilidade, diretamente com o Fórum Estadual dos Servidores, visando à valorização do serviço público estadual”, afirmou a governadora.
As medidas sancionadas são a Lei Complementar 777/2025, que institui a política salarial para servidores civis e militares; a Lei Complementar 778/2025, que reorganiza carreiras e promove a recomposição salarial para servidores da administração direta e indireta; e a Lei Complementar 779/2025, que concede segurança jurídica para os militares estaduais na percepção do auxílio-alimentação e na concessão das promoções ex-ofício.
A partir de agora, detalhou a governadora, os servidores públicos civis e militares estaduais terão seus salários revisados anualmente sempre no mês de abril, iniciando em 2025, com base no índice de inflação medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). “As novas leis valorizaram o servidor público, melhorando o seu poder de compra, para que ele possa se sentir cada vez mais motivado a prestar um bom serviço à sociedade”, pontuou Fátima Bezerra.
O secretário da Administração, Pedro Lopes, destaca o ineditismo do processo de negociação, que requereu muita transparência pelo lado do Governo e muita serenidade e maturidade dos representantes classistas. “Eles compreenderam que o restabelecimento das receitas era necessário para implementar com sustentabilidade os pontos estabelecidos nos projetos de recomposição salarial. No geral, foi uma construção de dois anos com os dirigentes sindicais e associativos, com muita transparência, serenidade e muito senso de responsabilidade”, disse.
Cerca de R$ 98 milhões serão injetados na economia do Rio Grande do Norte a partir desta sexta-feira, 20, com o início do pagamento do 13º salário do funcionalismo público estadual. O benefício amanheceu nas contas dos servidores ativos, aposentados, pensionistas que recebem até R$ 4.200 (valor bruto), incluindo os ativos da Educação que recebem até essa faixa.
Também receberam o complemento do 13º salário aqueles que já haviam recebido um adiantamento em julho. Estão inclusos nesse grupo os empregados públicos, regidos pela CLT, e os servidores ativos que trabalham nos seguintes órgãos com arrecadação própria: ARSEP, DEI, DETRAN, IDEMA, IPEM, IPERN e JUCERN. Ao todo, são cerca de 42 mil pessoas contempladas nesta primeira etapa do pagamento.
Para quem recebe salários acima de R$ 4.200, entre ativos, inativos e pensionistas, o benefício será depositado no dia 10 de janeiro de 2025, conforme anunciado anteriormente. O salário mensal, referente a dezembro, entretanto, está garantido para todos os servidores, independente de faixa salarial, no dia 30, os quais receberão o pagamento de forma integral.
Neste domingo (17), servidores municipais participaram do Novenário de Nossa Senhora da Apresentação na tradicional Noite dos Servidores Públicos, realizada na Catedral Metropolitana de Natal. O evento integra a programação dos noiteiros da 271ª Festa da Padroeira, promovida pela Arquidiocese de Natal.
A primeira-dama, Amanda Dias, acompanhada da Vice Prefeita eleita, Joanna Guerra, compareceu representando o Prefeito Álvaro Dias. A celebração solene foi presidida por Dom Magnus Henrique Lopes, Bispo da Diocese do Crato, no Ceará. Durante a homilia, Dom Magnus destacou a importância da devoção à padroeira e o papel da fé na vida dos fiéis, reforçando o sentimento de gratidão e unidade que permeia as festividades.
Dra. Amanda expressou sua satisfação em representar o Prefeito nas festividades da padroeira, ressaltando a relevância do momento para a cidade e para a comunidade católica. “É com grande alegria que participo desta celebração em homenagem à nossa padroeira, Nossa Senhora da Apresentação. Este é um momento de união e agradecimento, que nos fortalece e renova a nossa fé”. Declarou a primeira-dama.
A programação da 271ª Festa de Nossa Senhora da Apresentação segue até o próximo dia 21 de novembro, com uma série de atividades religiosas e sociais, incluindo missas, novenas, procissões e outros eventos que atraem fiéis e devotos. O ponto alto das celebrações será a tradicional missa da Alvorada na Pedra do Rosário, celebrada às 5h da manhã, às margens do Rio Potengi, local simbólico onde a imagem de Nossa Senhora apareceu.
A Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte realizou neste sábado (12) a 5ª Corrida e Caminhada dos Servidores. O evento, que já se consolidou no mês de celebração ao Dia do Servidor, teve recorde de inscrições este ano, com todas as 300 vagas preenchidas. A largada foi em frente ao Centro Cultural Trampolim da Vitória, antigo Aeroporto Augusto Severo, em Parnamirim.
A organização do evento foi da Diretoria de Gestão de Pessoas, por meio do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho. O evento tem como objetivo também incentivar a integração dos servidores, o clima organizacional, assim como a promoção da saúde física e mental. A Corrida contou com as participações das deputadas estaduais Isolda Dantas (PT) e Divaneide Basílio (PT).
“A Corrida já é um sucesso, as inscrições foram encerradas antecipadamente e virou um atrativo para os servidores. Nossa expectativa é incentivar a todos para a prática do exercício físico e do bem estar. Aqui os atletas têm uma equipe de saúde completa a disposição e uma ampla estrutura”, disse Thyago Cortez, diretor de Gestão de PEssoas da ALRN.
O Dia do Servidor Público é comemorado em 28 de outubro. Durante todo o mês a ALRN realiza uma ampla programação para marcar a data. Na última quinta-feira (10), uma Sessão Solene foi realizada para homenagear os funcionários da Casa.
Realizado de 7 a 9 de outubro, em São Paulo, o 22º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida (CBQV) contou com a participação de servidores públicos do Rio Grande do Norte. O evento é o principal na área de saúde e qualidade de vida no trabalho da América Latina e, neste ano, teve como tema “Qualidade de Vida no Trabalho: gestão integrada e sustentável”.
No congresso, além de ampliar o conhecimento, trocar experiências com especialistas renomados e fazer networking, os servidores do RN puderam apresentar experiências bem-sucedidas desenvolvidas no estado. Um deles foi Ricardo Amaral, servidor da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e presidente da Comissão Estadual do Programa de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (PQVST), que apresentou trabalho sobre “Esporte Como Qualidade de Vida aos Servidores Públicos”.
No estudo, o servidor descreve a trajetória e os resultados alcançados pelo PQVST, como o desafio da organização da Corrida e Caminhada do Servidor, desde sua primeira edição em 2013. Essa iniciativa surgiu a partir de uma constatação do nível de sedentarismo que o RN se encontrava em relação às demais unidades do país, visando à promoção de atividades físicas para os servidores públicos estaduais.
Amaral destacou que a persistência e o apoio da gestão permitiram o crescimento do programa nos últimos anos. “Tivemos mudanças de perspectiva em relação à prática de atividades físicas ao longo dos anos, com o aumento do interesse dos servidores. Em 2023, o programa teve um grande avanço quando expandiu-se para cidades do interior. Tudo isso reflete o impacto positivo do programa na saúde dos servidores”.
Mais de 100 servidores da Fundação de Atendimento Socioeducativo do Rio Grande do Norte (Fundase/RN) foram promovidos por tempo de serviço. A decisão está na Portaria 266/2024 publicada no Diário Oficial do Estado em 30 de agosto, com primeiro pagamento reajustado nesta segunda-feira (30).
A promoção por antiguidade é a passagem do servidor efetivo de um determinado grau para o imediatamente superior da mesma classe, considerando o tempo de efetivo exercício no grau e o tempo de efetivo exercício no serviço público.
Os níveis remuneratórios do vencimento mensal básico dos cargos públicos de provimento efetivo do quadro de pessoal da Fundação são 11: A,B, C, D, E, F, G, H, I, J e K, de acordo com a lei complementar Nº 697, de 20 de janeiro de 2022. Esse tipo de promoção ocorre a cada 36 meses.
Foi publicado no Diário Oficial do RN, nesta terça-feira (10), as informações sobre as premiações da etapa final do projeto “Servidores em Cena: Talentos em Destaque”. O terceiro colocado será contemplado com R$ 300,00, enquanto o segundo vai receber R$ 500,00. Já o grande campeão vai ser premiado com a quantia de R$ 1.000,00.
Além disso, no dia da grande final do concurso os demais finalistas concorrerão a sorteios de prêmios, conforme a disponibilidade ofertada pelos apoiadores do evento. Entre esses prêmios, estão cortesias e/ou descontos de passeios bate e volta oferecidos pela Fortur Câmbio e Turismo.
Nessa mesma edição do Diário Oficial, também foi confirmada a prorrogação do período de inscrição para os candidatos no projeto cultural, o qual se estende até as 23h59min do dia 15 de setembro. Para garantir a vaga nas seletivas, os interessados devem acessar o link https://forms.gle/V2cow2EddnixFRMG9.
No ato da inscrição, é preciso anexar alguns documentos e também submeter um vídeo do candidato cantando uma música (com duração de até 5 minutos). O vídeo passará por uma seleção prévia por parte de uma comissão avaliadora da Fundação José Augusto, conforme estabelecido no regulamento do concurso.
A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) publicou no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (10) a nomeação de 141 profissionais de saúde para atuar como servidores efetivos na rede estadual de saúde.
Os convocados, aprovados no concurso realizado em 2018, foram nomeados para os seguintes cargos: enfermeiro (73), farmacêutico (7), fisioterapeuta (25), técnico em radiologia (3), fonoaudiólogo (1), nutricionista (2), psicólogo (2), TAS/contador (4) TAS/administrador (2), engenheiro de Segurança do Trabalho (19), assistente social (1), médico neurologista (1) e terapeuta ocupacional (1).
Do total das novas nomeações, 63 são decorrentes de acordo ou cumprimento de decisões judiciais, e 78 se relacionam a reposições, vacâncias ou ausências.
A edição de 2024 da Copa de Futebol dos Servidores vai iniciar, na próxima sexta-feira (13), no campo de futebol do Centro Administrativo, em Natal. Os primeiros confrontos serão entre os times da Cadeia Pública de Natal e da Secretaria Estadual da Educação (SEEC), que detém o atual título de campeão da Copa Masculina. A partida está programada para começar às 15 horas.
Pelo grupo feminino, se enfrentam as equipes da Polícia Penal, vice-campeã em 2023, e do Hospital João Machado. A bola entra em campo às 16 horas.
Os demais jogos da primeira rodada acontecerão no final de semana, nos dias 14 e 15 de setembro. No sábado, as partidas serão realizadas no Joan Futebol Center, no bairro das Quintas, enquanto no domingo, os embates ocorrerão no Aeroclube de Natal, no bairro do Tirol.
O Governo do Rio Grande do Norte terá 38 equipes disputando a Copa de Futebol dos Servidores Públicos Estaduais em 2024. Ao todo, são 30 times masculinos e 08 times femininos inscritos. A iniciativa do campeonato é do Programa Estadual de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho (PQVST), com apoios da Secretaria da Administração (Sead) e Secretaria da Educação (SEEC), por meio da Subsecretaria de Esportes e Lazer.
Estão inscritas na Copa de Futebol Masculina as equipes: 4° BPM; AGN; Alcaville; Cadeia Pública Dinorá Simas (CPDS); Caern – Assec; Caern Mossoró; Ceasa FUT7; Contagol; Coseg – Governadoria; CPN; DETRAN FC ; Emater United; Fenix Novos; Fenix Veteranos; Força e Honra F.C.; Fundase/RN; Funsep Sesed; HMAF (Hosp. Maria Alice Fernandes); Hospital Giselda Trigueiro; Hospital Santa Catarina; Macau; Magnus RN; PGE-RN; ProfssBoleiros; R.I.P – ITEP; Rocam PMRN (Cavaleiros de Aço); Samu 192 RN – Frota; SEEC – RN (Secretaria de Educação); Sefaz; e Setur.
Na Copa de Futebol Feminino os times inscritos são: Polícia Penal; Fênix; Detran; Semjidh; Itep; Pfens; Hospital João Machado; e Qualidade de Vida.
O congresso técnico, no qual acontecerá o sorteio dos jogos e definirá o chaveamento dos grupos, está marcado para o dia 04 de setembro, às 10h, na Escola de Governo (EGRN). É necessária a participação de, pelo menos, um representante de cada equipe nesta atividade.
Os dois funcionários da Prefeitura de Caicó, André Miguel da Silva e José Cardoso de Araújo, que foram chamados de ladrões em via pública pelo vereador Max Antônio Azevedo de Medeiros (Solidariedade), na manhã desta terça-feira (09), fizeram um boletim de ocorrência na Delegacia de Polícia Civil. Eles acusaram o parlamentar de injúria, desacato e racismo, pois, um deles foi chamado de “nego safado”.
Eles relataram que tudo começou quando, em determinado local do centro da cidade, foram chamados de babões pelo vereador Max. Ao chegarem por trás da prefeitura, o vereador encostou do outro lado da rua, saiu do carro e partiu em direção a eles proferindo palavras, inclusive os chamando de ladrões, como mostra o vídeo em post anterior.
Por outro lado, o vereador Max Azevedo, também foi à Delegacia de Polícia Civil, para fazer um boletim de ocorrência. O Blog ainda não soube do conteúdo da sua denúncia.
O Governo do Rio Grande do Norte inicia, neste sábado (13), o pagamento da folha salarial referente ao mês de abril, para os servidores públicos estaduais. De acordo com o Governo do RN, serão depositados mais de R$ 192 milhões, para aquecer a economia potiguar já na primeira quinzena do mês.
Receberão os vencimentos, de forma integral, os servidores ativos, inativos e pensionistas que ganham até R$ 4 mil (bruto) e os servidores da Segurança Pública, conforme o calendário de pagamentos de 2024, anunciado no final do ano passado junto às representações de classe dos trabalhadores. Ao todo, serão 57 mil pessoas beneficiadas.
De acordo com a Secretaria da Administração (Sead), as ordens de pagamento já foram encaminhadas ao Banco do Brasil e os salários amanhecerão disponíveis nas contas desses servidores. Aqueles que possuem portabilidade bancária, entretanto, devem consultar o prazo acordado junto ao banco escolhido para o recebimento do salário.
No final do mês, o Governo conclui a folha de abril, calculada em R$ 786 milhões, pagando o salário integral dos servidores que recebem acima de R$ 4 mil, além dos lotados em pastas com recursos próprios.
O Governo do Rio Grande do Norte conclui nesta terça-feira (31), o pagamento salarial de outubro para os servidores ativos, inativos e pensionistas.
Amanhecerá na conta dos trabalhadores os 70% restantes para quem recebe acima de R$ 4 mil e o salário integral dos servidores da Educação e dos lotados em pastas com recursos próprios, totalizando aproximadamente R$ 265 milhões da folha deste mês, calculada em R$ 762 milhões.
Lembrando que mais da metade do funcionalismo estadual já recebeu o salário integral na primeira quinzena. Desta forma, o Executivo mantém desde o começo da sua gestão a política de pagamento do salário dentro do mês trabalhado.
No PodCast Caicó em Dia, levado ao ar na noite de quinta-feira (05), o prefeito Dr. Tadeu e o secretário de Tributação e Finanças, Salmo Batista, anunciaram o pagamento de 50% do 13º salário dos servidores efetivos, comissionados e contratados, de forma antecipada. O dinheiro vai estar nas contas no dia 11 de outubro, véspera do feriado nacional de Nossa Senhora Aparecida e das crianças.
“Nós tivemos dificuldades financeiras nesses últimos meses, mas, com o planejamento financeiro, nós conseguimos bater o martelo quanto a essa questão“, disse o secretário Salmo Batista.
Ele ainda falou sobre como tem conseguido efetivar os pagamentos, principalmente da folha.
“Ao longo da gestão, nós fomos adaptando e criando normativas dentro do contexto das finanças públicas. Hoje nós temos um teto financeiro que é estipulado para cada secretaria, isso em decorrência dos índices de previsão de FPM, de arrecadação do ICMS, ISS, IPTU e os outros tributos“, disse.
O Governo do Estado mantém o calendário de pagamento salarial e iniciou o depósito dos vencimentos do mês de setembro na sexta-feira (15) para servidores ativos, inativos e pensionistas.
O salário integral amanheceu na conta dos trabalhadores que recebem até R$ 4 mil e para toda a categoria da Segurança Pública. Servidores lotados em pastas com recursos próprios e da Educação receberão o pagamento integral no próximo dia 30.
Quem recebe mais de R$ 4 mil (valor bruto) terá 30% dos vencimentos adiantados. Os outros 70% serão depositados no final do mês. Serão investidos mais de R$ 293 milhões na conta dos servidores ao longo da sexta-feira. A folha total de pagamento para o mês de setembro é de R$ 759 milhões.
O Governo do Estado mantém o calendário de pagamento salarial e inicia o depósito dos vencimentos do mês de agosto nesta terça-feira (15), para servidores ativos, inativos e pensionistas.
O salário integral amanhecerá na conta dos trabalhadores que recebem até R$ 4 mil e para toda a categoria da Segurança Pública. Servidores lotados em pastas com recursos próprios e da Educação receberão o pagamento integral no próximo dia 31.
Quem recebe mais de R$ 4 mil (valor bruto) terá 30% dos vencimentos adiantados. Os outros 70% serão depositados no dia 31 de agosto. Serão investidos R$ 294 milhões na conta dos servidores ao longo desta terça-feira. A folha total de pagamento para o mês de agosto é de R$ 763 milhões.
O Governo do Rio Grande do Norte adianta a primeira parcela do décimo terceiro salário para servidores ativos lotados em pastas com recursos próprios, nesta sexta-feira (30), data em que também conclui o pagamento salarial de junho para ativos, inativos e pensionistas.
Receberão o adiantamento de 40% do décimo terceiro, servidores ativos da Educação, Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Rio Grande do Norte (IPERN), Agência Reguladora de Serviços Públicos (ARSEP), Departamento Estadual de Imprensa (DEI), Detran, Idema, IPEM e Jucern, totalizando 22,7 mil beneficiários.
Também no dia 30 haverá o pagamento complementar da folha de junho, contemplando 39 mil servidores que recebem acima de R$ 4 mil. Mais da metade do funcionalismo estadual já recebeu o salário integral na primeira quinzena do mês.
Também nesta sexta-feira será pago, em folha suplementar, o valor correspondente à diferença do mês de junho/23 (7,21%) referente ao reajuste do piso salarial dos professores.
O Governo do Estado adianta o pagamento salarial do mês de junho nesta quinta-feira (15) para ativos, inativos e pensionistas, conforme calendário acordado com classes sindicais no início do ano.
Recebem o salário integral os trabalhadores do Estado que ganha até R$ 4 mil (valor bruto) e toda a categoria da Segurança Pública, independente da faixa salarial. Quem recebe acima de R$ 4 mil terá 30% do salário adiantado. Ao todo, o Governo do RN coloca em circulação na economia potiguar quase R$ 300 milhões já na primeira quinzena do mês.
O funcionalismo lotado em pastas com recursos próprios e da Educação receberá o salário integral também dentro do mês trabalhado, no próximo dia 30. E os servidores que recebem acima de R$ 4 mil terão os 70% restantes do vencimento depositados também nessa data, concluindo a folha total de R$ 600,5 milhões.
Também nesta quinta-feira será pago, em folha suplementar, o valor correspondente ao reajuste do piso salarial dos professores do mês de maio de 2023. A Secretaria de Administração informa que o valor correspondente à diferença do piso de junho/23 será pago no dia 30 de junho, em folha suplementar, junto ao pagamento regular do mês.
O Governo do Estado conclui nesta quarta-feira (31) o pagamento salarial de maio para ativos, inativos e pensionistas. Mais da metade do funcionalismo estadual já recebeu o salário integral na primeira quinzena do mês.
Amanhecerá na conta dos servidores os 70% restantes para quem recebe acima de R$ 4 mil e o salário integral dos trabalhadores da Educação e dos lotados em pastas com recursos próprios, totalizando aproximadamente R$ 240 milhões de um total de R$ 603,5 milhões.
Desta forma, o Executivo mantém a política de pagamento do salário dentro do mês trabalhado, adotada desde o primeiro mês de gestão do governo atual.
O Governo do Estado antecipou para esta sexta-feira (12) o início do pagamento do mês de maio, antes agendado para a próxima segunda-feira (15), como forma de facilitar o lazer dos servidores ativos, inativos e pensionistas e o comércio na data do Dia das Mães.
O salário integral foi depositado na conta dos trabalhadores que recebem até R$ 4 mil e para toda a categoria da Segurança Pública, correspondente a quase metade do funcionalismo estadual. Servidores lotados em pastas com recursos próprios e da Educação receberão o pagamento integral no próximo dia 28.
Quem recebe mais de R$ 4 mil (valor bruto) teve 30% dos vencimentos adiantados. Os outros 70% serão depositados dia 31 de maio. Serão investidos quase R$ 290 milhões na conta dos servidores ao longo desta sexta-feira. A folha total de pagamento para este mês de maio é de R$ 603,5 milhões.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a lei que reajusta em 9% os salários dos servidores públicos federais civis, incluindo aposentados e pensionistas. A cerimônia ocorreu nesta sexta-feira (28), no Palácio do Planalto, com a presença de representantes sindicais e da ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, que liderou a negociação com os trabalhadores.
O acordo entre o governo federal e as entidades representativas foi assinado em março. Para garantir o pagamento dos reajustes, o Executivo enviou projeto de lei ao Congresso Nacional para alterar o Orçamento Geral da União de 2023. O texto ajustou a peça orçamentária sem alterar a dotação de R$ 11,2 bilhões que estava prevista na Lei Orçamentária Anual (LOA) para a reposição de perdas salariais.
O reajuste será concedido de forma linear a todas as categorias e começa a valer em 1° de maio, sendo pago no salário de 1° de junho.
Esse é o primeiro acordo para reajuste de servidores públicos desde 2016.
Os servidores do Poder Executivo Federal vão ter os salários reajustados, de forma linear, em 9%. O auxílio-alimentação teve aumento de 43,6%, equivalente a R$ 200, passando dos atuais R$ 458 para R$ 658. Os aumentos começam a valer em 1º de maio, no Dia do Trabalhador.
O termo do acordo (nº 1/2023) foi assinado em evento, na manhã desta sexta-feira (24), em Brasília, após os servidores federais aceitarem proposta de reajuste, no dia 17.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, explicou o motivo do reajuste do auxílio-alimentação não ser ainda maior.
“No caso do auxílio alimentação, existe uma trava na Lei de Diretrizes Orçamentárias, onde só pode reajustar um valor considerando a inflação acumulada. A gente sabe que ainda existe uma defasagem em relação aos demais poderes, mas é um momento significativo para quem está há muito tempo sem reajuste no benefício. É um dinheiro que chega, principalmente, para quem ganha menos.”
O Governo do Estado antecipa o pagamento do mês de março nesta quarta-feira (15). Servidores ativos, inativos e pensionistas receberão o salário integral ou a primeira parcela, a depender do valor do vencimento e da pasta onde estão lotados.
Quase metade do funcionalismo estadual receberá o salário integral, e mais 30% do quadro da folha de pagamentos do Estado terá 30% dos vencimentos adiantados. Serão investidos R$ 290 milhões na conta dos servidores ao longo do dia.
Receberão o salário integral os ativos, inativos e pensionistas da categoria da Segurança Pública e servidores que recebem até R$ 4 mil (valor bruto), totalizando mais de 57 mil servidores, além do adiantamento de 30% para outros 41 mil que recebem acima desse valor.
A previsão para conclusão da folha salarial de março é no próximo dia 31, quando recebem o salário integral os servidores lotados em pastas com recursos próprios e da Educação, e os 70% restantes de quem recebe acima de R$ 4 mil, totalizando uma folha de R$ 587 milhões.
O Governo do Estado conclui nesta terça-feira (31), o pagamento salarial do mês de janeiro para ativos, inativos e pensionistas. Quase metade do funcionalismo estadual já recebeu o salário integral na primeira quinzena do mês.
Amanheceu na conta dos servidores os 70% restantes para quem recebe acima de R$ 4 mil e o salário integral dos trabalhadores lotados em pastas com recursos próprios, totalizando aproximadamente R$ 282 milhões de um total de R$ 638 milhões.
Mais de 56 mil servidores (de um total de 121 mil) receberam o salário integral na primeira quinzena do mês, e outros 41 mil, que recebem acima de R$ 4 mil, tiveram seus vencimentos adiantados em 30%.
