A busca por gerentes promete ser bem movimentada no próximo ano com salários que podem variar de R$ 10 mil a R$ 80 mil. É o que aponta o levantamento anual realizado pelo PageGroup, empresa de recrutamento, junto com consultores da Page Executive, Michael Page, Page Personnel, Page Interim, Page Outsourcing e Page PCD.

O estudo traz uma lista de postos de trabalho que estarão em alta neste ano, considerando os níveis de C-level, média e alta gerência, níveis técnico e de suporte à gestão, além de terceiros e temporários. Entre os principais destaques estão as posições gerenciais ligadas aos setores financeiro, marketing, tecnologia, bancário, agro e seguros.

“Neste ano a procura por profissionais de nível gerencial deve se intensificar em função dos desafios que as empresas terão de enfrentar em seus respectivos mercados de atuação. A busca por gerentes vai ajudá-las a contar com um profissional mais resiliente, com experiência e apto a lidar com temas complexos e dinâmicos. A disputa por esse tipo de profissional pode provocar uma intensa batalha por talentos e uma eventual inflação salarial”, afirma Lucas Oggiam, diretor executivo do PageGroup no Brasil.

Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.

Veja a lista:

Financeiro & Tributário

Cargo: Gerente de Relações com Investidores

• O que faz: Este profissional é o principal responsável por desenvolver e gerenciar a comunicação entre uma empresa e seus acionistas, investidores e analistas do mercado financeiro, garantindo o fornecimento de informações precisas e transparentes sobre a operação, finanças e estratégias da empresa, influenciando as decisões de investimento. Ele garante o cumprimento das regulamentações e requisitos legais relacionados à divulgação de informações financeiras e corporativas e prepara e divulga relatórios financeiros, balanços e demonstrações de resultados aos stakeholders e analistas.
• Perfil da vaga: Perfil proativo e dinâmico, preferência por diploma de bacharel em Finanças, Administração de Empresas ou Economia e experiência prévia e consolidada em análise financeira, contabilidade e relações com investidores, além da importante fluência em outros idiomas.
• Salário: R$ 30 mil a R$ 35 mil
• Motivo para alta em 2024: Em um ambiente de negócios dinâmicos, é de grande importância manter um relacionamento aberto e transparente com seus acionistas, gerando uma comunicação eficaz e de qualidade com os investidores, provocando impacto direto nas avaliações de mercado de uma empresa.

Cargo:  Gerente Tributário (planejamento e tributos internacionais)

• O que faz: Profissional responsável por acompanhar e compreender leis fiscais relacionadas às operações e acordos internacionais de uma empresa. Em nível global avalia e cria estratégias de mitigação dos riscos fiscais, garante conformidade com as obrigações fiscais, prepara relatórios fiscais exigidos pelas autoridades internacionais, monitora e ajusta mudanças das leis, participa de negociações com autoridades fiscais para resoluções de questões complexas, defesa da empresa em auditorias fiscais internacionais, e identifica oportunidades para aumentar a eficiência na gestão tributária.
• Perfil da vaga: Profissionais com formação acadêmica em Contabilidade ou Direito e Pós-Graduação em Direito Tributário, experiências substanciais em tributação internacional, planejamento tributário, legislação tributária e experiência com relatórios fiscais internacionais.
• Salário:  R$ 16 mil a R$ 20 mil
• Motivo para estar em alta 2024: A tendência das empresas expandirem suas operações globalmente cria a necessidade de um profissional especialista em tributação internacional para lidar com as complexidades fiscais e frequentes mudanças nas leis tributárias em diversas jurisdições associadas a transações e operações globais. As empresas buscam ativamente um profissional que otimize as estruturas fiscais, reduza carga tributária, e desempenhe um papel essencial na preparação para auditorias e na garantia de conformidade.

Cargo: Controller

• O que faz: É o profissional responsável por coletar, analisar e apresentar os dados financeiros, contábeis e orçamentários de uma empresa aos seus diretores e stakeholders, facilitando a tomada de decisão e o sucesso do negócio. Além disso, sua responsabilidade é garantir a execução dos recursos da empresa da forma mais rentável possível.
• Perfil da vaga: Perfil generalista, já que há necessidade de interagir com várias áreas. Formação em Ciências Contábeis ou Administração. É importante que este profissional se aperfeiçoe de forma constante, saiba falar outro idioma e atualize suas competências.
• Salário: R$18 mil a R$ 30 mil
• Motivo para alta em 2024: Empresas de todos os tamanhos e setores precisam de profissionais para garantir que suas operações estejam em conformidade com as leis e para tomar decisões financeiras sólidas. O mundo dos negócios tem se tornado cada vez mais complexo e dinâmico, exigindo profissionais qualificados para garantir a saúde financeira das empresas.

Cargo: Gerente de planejamento e análise financeira

• O que faz: É o profissional capaz de desenvolver estratégias eficientes para o gerenciamento de recursos da empresa. Algumas de suas responsabilidades são: definição de metas financeiras claras, a análise da situação atual da empresa, a projeção de receitas e despesas, a identificação de riscos financeiros e a criação de estratégias para alcançar os objetivos estabelecidos.
• Perfil da vaga: Possuir um perfil dinâmico, analítico e uma visão estratégica voltada à operação, dando suporte à alta gestão na tomada de decisões.
• Salário: R$18 mil a R$30 mil
• Motivo para alta em 2024: O gerente possui uma visão em tempo real do business e é capaz de guiar a companhia em busca de maior rentabilidade, eficiência e sobrevivência. Em momentos de crises e incertezas, essa é uma posição extremamente demandada.

Jurídico

Cargo: Gerente Regulatório

• O que faz: Este profissional é responsável por garantir e implementar políticas internas alinhadas com as leis, regulamentos internos e externos, bem como padrões éticos. Desenvolve, mantem e aplica um código de conduta ético para a organização, estratégias para mitigar riscos e garante que as políticas sejam cumpridas por meio de programas de treinamentos para os funcionários.
• Perfil da vaga: Os principais requisitos são a preferência por formação acadêmica em Direito, certificações em compliance, experiência sólida na área de compliance com foco em cargos de liderança e conhecimento de leis e regulamentações sobre o setor da empresa.
• Salário: R$20 mil a R$ 25 mil
• Motivo para alta em 2024: O crescente aumento da complexidade do ambiente regulatório global e as alterações e regulamentações das leis criam a necessidade de profissionais mais especializados em compliance para garantir conformidade das organizações, práticas éticas e transparência. Além de fortalecer a reputação e credibilidade para stakeholders e aumentar a segurança de dados e privacidade.

Cargo: Advogado Tributário Sênior

• O que faz: Profissional com foco em consultoria de impostos diretos, desenvolvendo estratégias para otimização tributária no contexto da gestão de portfólio, planejamento sucessório e proteção de ativos; Entre as tarefas mais frequentes, inclui-se due diligence para operações de fusões e aquisições, participando de processos de auditoria tributária em transações para identificar e avaliar riscos fiscais associados. Além disso, desempenha ainda um papel crucial no assessoramento diário a questões tributárias específicas para indivíduos de alta renda, empresas e transações comerciais. Além da gestão de equipe, o advogado sênior deve ainda acompanhar as mudanças na legislação tributária brasileira e avaliar seu impacto nos clientes e suas operações.
• Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em Direito Tributário, experiência mínima de 6 anos em tributação direta em consultoria ou escritório de advocacia.
• Salário: R$16 mil a R $22 mil
• Motivo para alta em 2024: Maior demanda por clientes de alta renda e falta de candidatos especializados no mercado.

Cargo: Gerente Jurídico

• O que faz: A posição de gerente jurídico geralmente requer uma compreensão abrangente das operações da empresa, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de equilibrar as necessidades legais com os objetivos comerciais. Além disso, o profissional desempenha um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa e na promoção de uma cultura de conformidade. Entre as mais diversas tarefas, destacamos: a gestão de contratos (elaborar, revisar e negociar contratos), garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa; o desenvolvimento de políticas internas para padronizar processos de revisão e aprovação de contratos; assessoria em questões relacionadas à estrutura societária da empresa, incluindo reorganizações e outras transações societárias;  identificação e avaliação dos riscos legais associados às atividades da empresa e implementação de estratégias para mitigação dos mesmos; aconselhamento à alta administração sobre implicações legais de decisões estratégicas;  seleção, contratação e gerenciamento de escritórios de advocacia externos, quando necessário; gerenciamento e resolução de disputas legais, incluindo litígios, arbitragens e negociações com terceiros (interna ou com apoio de terceiros).
• Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em área relevante, experiência mínima de 8 anos em escritório ou empresa.
• Salário: R$15 mil a R$ 21 mil
• Motivo para alta em 2024: Tendência de internalização de temas jurídicos e redução de custos com escritórios de advocacia.

Jurídico

Cargo: Gerente Regulatório

• O que faz: Este profissional é responsável por garantir e implementar políticas internas alinhadas com as leis, regulamentos internos e externos, bem como padrões éticos. Desenvolve, mantem e aplica um código de conduta ético para a organização, estratégias para mitigar riscos e garante que as políticas sejam cumpridas por meio de programas de treinamentos para os funcionários.
• Perfil da vaga: Os principais requisitos são a preferência por formação acadêmica em Direito, certificações em compliance, experiência sólida na área de compliance com foco em cargos de liderança e conhecimento de leis e regulamentações sobre o setor da empresa.
• Salário: R$20 mil a R$ 25 mil
• Motivo para alta em 2024: O crescente aumento da complexidade do ambiente regulatório global e as alterações e regulamentações das leis criam a necessidade de profissionais mais especializados em compliance para garantir conformidade das organizações, práticas éticas e transparência. Além de fortalecer a reputação e credibilidade para stakeholders e aumentar a segurança de dados e privacidade.

Cargo: Advogado Tributário Sênior

• O que faz: Profissional com foco em consultoria de impostos diretos, desenvolvendo estratégias para otimização tributária no contexto da gestão de portfólio, planejamento sucessório e proteção de ativos; Entre as tarefas mais frequentes, inclui-se due diligence para operações de fusões e aquisições, participando de processos de auditoria tributária em transações para identificar e avaliar riscos fiscais associados. Além disso, desempenha ainda um papel crucial no assessoramento diário a questões tributárias específicas para indivíduos de alta renda, empresas e transações comerciais. Além da gestão de equipe, o advogado sênior deve ainda acompanhar as mudanças na legislação tributária brasileira e avaliar seu impacto nos clientes e suas operações.
• Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em Direito Tributário, experiência mínima de 6 anos em tributação direta em consultoria ou escritório de advocacia.
• Salário: R$16 mil a R $22 mil
• Motivo para alta em 2024: Maior demanda por clientes de alta renda e falta de candidatos especializados no mercado.

Cargo: Gerente Jurídico

• O que faz: A posição de gerente jurídico geralmente requer uma compreensão abrangente das operações da empresa, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de equilibrar as necessidades legais com os objetivos comerciais. Além disso, o profissional desempenha um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa e na promoção de uma cultura de conformidade. Entre as mais diversas tarefas, destacamos: a gestão de contratos (elaborar, revisar e negociar contratos), garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa; o desenvolvimento de políticas internas para padronizar processos de revisão e aprovação de contratos; assessoria em questões relacionadas à estrutura societária da empresa, incluindo reorganizações e outras transações societárias;  identificação e avaliação dos riscos legais associados às atividades da empresa e implementação de estratégias para mitigação dos mesmos; aconselhamento à alta administração sobre implicações legais de decisões estratégicas;  seleção, contratação e gerenciamento de escritórios de advocacia externos, quando necessário; gerenciamento e resolução de disputas legais, incluindo litígios, arbitragens e negociações com terceiros (interna ou com apoio de terceiros).
• Perfil da vaga: Formação em Direito e pós-graduação em área relevante, experiência mínima de 8 anos em escritório ou empresa.
• Salário: R$15 mil a R$ 21 mil
• Motivo para alta em 2024: Tendência de internalização de temas jurídicos e redução de custos com escritórios de advocacia.

Bancos e Serviços Financeiros

Cargo: Gerente de planejamento e análise financeira

• O que faz:  Responsável por planejar e analisar as finanças de uma empresa, incluindo o desenvolvimento de orçamentos, análise de desempenho, elaboração de relatórios e projeções. Colabora com diferentes equipes, fornece insights estratégicos e apoia a tomada de decisões financeiras para impulsionar o sucesso organizacional.
• Perfil da vaga: Os candidatos devem ter conhecimento em análise financeira, o que inclui uma compreensão sólida dos princípios contábeis e habilidade para analisar demonstrações e métricas financeiras, conhecimento em modelagem financeira, planejamento e orçamento, familiaridade com softwares de planejamento financeiro e de gestão empresarial. Olhando para competências interpessoais, há preferência por profissionais com habilidade analítica, compreensão do negócio, bom traquejo interpessoal e relacionamento, além de habilidade para gestão de times. A fluência em inglês é essencial para empresas multinacionais.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil + remuneração variável + PLR
• Motivo para alta em 2024: Estes profissionais serão bastante demandados devido a um ano ainda repleto de movimentações político-econômicas e tributárias no Brasil, que exigirão atenção adicional para planejamento financeiro.

Cargo: Gerente Bancário Personalizado

• O que faz:  Responsável por gerenciar carteiras de clientes de alto patrimônio líquido, oferecendo consultoria financeira personalizada e soluções de investimento. Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento e manutenção de relacionamento com clientes, compreensão das metas financeiras individuais, identificação de oportunidades de investimento, aconselhamento sobre estratégias de gestão de patrimônio e coordenação com especialistas internos para atender às necessidades específicas dos clientes, como planejamento tributário e sucessório.
• Perfil da vaga:  O profissional precisa ter experiência substancial no setor bancário, preferencialmente com foco em serviços de private banking; compreensão profunda dos mercados financeiros, produtos de investimento e estratégias de gestão de patrimônio; excelentes habilidades interpessoais e capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos de confiança com clientes de alto patrimônio; conhecimento avançado de inglês, considerando a natureza global do setor financeiro e a possibilidade de lidar com clientes internacionais. Certificações relevantes em private banking e gestão de investimentos são desejáveis, como CPA 20.
• Salário: R$ 18 mil a R$ 38 mil + remuneração variável + PLR
• Motivo para alta em 2024:  As estruturas tendem a direcionar os investimentos para essa área que se manteve mais estável ao longo de 2023, uma vez que lida com investidores de longo prazo. Frente esse cenário, será uma área alvo, especialmente para profissionais mais sêniores, com intuito de trazerem negócios diretamente, aumentando os resultados das empresas.

Cargo: Relação com Investidores/Distribuição

• O que faz:  O profissional de RI é responsável por criar e manter o relacionamento com outras estruturas institucionais do mercado financeiro – assets, family offices, private banking, corretoras de investimentos, fundos de pensão – com intuito de distribuir os produtos das gestoras de recursos, acarretando um aumento direto do AUM (Asset Under Management) da estrutura.
• Perfil da vaga:  O profissional precisa ter perfil comercial, pois muitas vezes será responsável não só pelo relacionamento, mas também por abrir o contato inicial com os clientes. Conhecimento técnico sobre os produtos do mercado financeiro é mandatório, pois ele precisará apresentá-los com propriedade para outros profissionais que, muitas vezes, trabalham na área de gestão de investimentos.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil + remuneração variável + PLR
• Motivo para alta em 2024: 2023 foi um ano marcado por altos resgates na indústria de fundos de investimentos. Por isso, a contratação do RI vem com o desafio de contornar essa situação. Primeiro as estruturas vão dar foco em se reestabelecer, resgatando o AUM perdido, para depois potencializar ainda mais seus recursos sob gestão.

Cargo: Gerente de Produtos – Fintechs & Meios de Pagamento

• O que faz: Responsável por liderar o ciclo de vida completo de produtos, desde a concepção até o lançamento e o suporte contínuo. Suas responsabilidades incluem a definição da estratégia de produtos, identificação de oportunidades de mercado, colaboração com equipes multidisciplinares, gerenciamento de projetos de desenvolvimento de produtos, análise de concorrência e feedback do cliente, assim como a implementação de estratégias de marketing para impulsionar o sucesso do produto.
• Perfil da vaga: Candidatos devem ter experiência sólida em gerenciamento de produtos, compreensão profunda do mercado, habilidades analíticas para tomar decisões informadas, excelentes habilidades de comunicação, experiência em gestão de projetos, capacidade de inovação, foco em resultados, habilidade para trabalhar em equipe e adaptação a ambientes dinâmicos. Conhecimento avançado de inglês é desejável. Este profissional desempenhará um papel crucial na inovação e sucesso dos produtos, colaborando com equipes multifuncionais para atingir metas de lançamento e crescimento de mercado.
• Salário: R$ 19 mil a R$ 32 mil + remuneração variável + PLR
• Motivo para alta em 2024: As estruturas, especialmente de fintechs, estão com uma preocupação de ter produtos cada vez mais rentáveis e inovadores para atrair os melhores clientes em um mercado cada vez mais concorrido e com investidores pressionando por lucro.

Seguros

Cargo: Diretor Comercial

• O que faz: Responsável por liderar a estratégia comercial da empresa no setor. Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento e implementação de planos estratégicos de vendas, estabelecimento de metas de receita, gestão de equipes de vendas, negociação com parceiros do setor, análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento. Além disso, o diretor supervisiona a execução das estratégias de marketing para impulsionar a presença e competitividade da empresa no mercado de seguros.
• Perfil da vaga: Ter experiência sólida e comprovada em liderança no setor de seguros, demonstrando profundo conhecimento do mercado, habilidades eficazes de liderança para motivar equipes, negociar estrategicamente com parceiros e estabelecer metas ambiciosas de receita e crescimento de market share. Além disso, são esperadas habilidades de comunicação excepcionais, visão estratégica na formulação e implementação de planos de vendas, e certificações relevantes no setor podem ser consideradas. Este profissional desempenhará um papel crucial no impulsionamento do crescimento e rentabilidade da empresa no competitivo mercado de seguros.
• Salário: R$ 23 mil a R$ 47 mil
• Motivo para alta em 2024: O mercado vem enfrentando uma necessidade agressiva em pensar em novos canais de vendas para seus produtos no âmbito digital, além do cenário forte de concorrência, principalmente por conta do open insurance e da economia mais desafiadora.

Cargo: Gerente de Produtos

• O que faz: Responsável por liderar o desenvolvimento e a gestão de produtos no setor de seguros. Suas responsabilidades incluem a análise de mercado, identificação de oportunidades, definição de estratégias de produto, colaboração com equipes multidisciplinares, implementação de planos de lançamento, análise de desempenho e ajuste contínuo para atender às necessidades dos clientes e às metas da empresa.
• Perfil da vaga: Possuir experiência sólida na gestão de produtos no setor de seguros, demonstrando compreensão profunda do mercado e habilidades analíticas para identificar oportunidades. Espera-se que tenham experiência em gerenciamento de projetos, colaboração eficaz com equipes multidisciplinares, capacidade de inovação para melhorar e desenvolver produtos, habilidades claras de comunicação e adaptabilidade a mudanças no mercado. O foco no alcance de metas de lançamento de produtos e contribuição para o crescimento da empresa no setor de seguros é essencial. Este profissional será fundamental para impulsionar a inovação e o sucesso dos produtos de seguros, garantindo competitividade e satisfação do cliente.
• Salário: R$ 14 mil a R$ 24 mil
• Motivo para alta em 2024: O mercado vem enfrentando uma forte necessidade de gerar mais qualidade no portfólio de seus produtos, gerada por um cenário de mercado altamente competitivo, e pela necessidade de alavancar a experiência da jornada do cliente, por conta de fatores como concorrência mais acirrada e por um cenário de grandes diferenças geracionais que percebem a experiência da compra e do produto de forma diferenciada.

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Saúde & Life Sciences

Cargo: Gerente de Assuntos Regulatórios

• O que faz: Responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas à conformidade regulatória na área da saúde. Este papel desempenha um papel fundamental na garantia de que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis a este mercado.
• Perfil da vaga:  Os candidatos devem possuir conhecimento nas regulamentações e normas de saúde além de já terem atuado com desafios similares. Se destacam perfis com boa comunicação, resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Salário:  R$ 20 mil a R$ 30 mil
• Motivo para alta em 2024: O setor é altamente regulamentado e as empresas enfrentam desafios significativos para garantir a conformidade com padrões regulatórios locais e globais.

Cargo: Líder de Negócios

• O que faz: Desempenha um papel fundamental no desenvolvimento da estratégia e execução das iniciativas para operação do negócio.
• Perfil da vaga:  Atua no desenvolvimento estratégico da operação, possui boa gestão de relacionamentos, análise de mercado para viabilidade de desenvolvimento de novos produtos, gestão de pessoas.
• Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil
• Motivo para alta em 2024:  A área da saúde vem passando por constante transformação e conta com a necessidade de uma liderança estratégica para orientar as empresas em um ambiente de constante mudança e evolução.

Tecnologia da Informação

Cargo: Gerente de Infraestrutura Cloud

• O que faz: Supervisiona a migração e operação de sistemas na nuvem, projetando e mantendo a arquitetura de infraestrutura. Responsável pela segurança, monitoramento e desempenho, utiliza automação para otimizar recursos, gerencia custos e colabora com equipes para garantir eficiência operacional. Além disso, planeja estratégias, implementa melhorias contínuas e assegura a conformidade com políticas de segurança.
• Perfil da vaga:  Geralmente possui formação em Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada, além de certificações específicas de nuvem, como AWS Certified Solutions Architect. Exige-se experiência substancial em administração de sistemas, habilidades técnicas avançadas em plataformas de nuvem e automação.
• Salário: R$ 18 mil a R$ 23 mil
• Motivo para alta em 2024: A demanda crescente pelo profissional reflete a mudança generalizada para ambientes em nuvem, impulsionada por avanços tecnológicos, pela necessidade de transformação digital e pela busca por eficiência operacional e segurança. Essa tendência é esperada continuar à medida que mais empresas reconhecem os benefícios estratégicos da nuvem.

Cargo: Especialista SAP

• O que faz: é responsável pela implementação, customização e manutenção de soluções SAP em uma organização, garantindo a integração eficiente dos processos de negócios. Suas funções incluem configurar o sistema, fornecer suporte técnico, treinar usuários e assegurar a segurança e integridade dos dados.
• Perfil da vaga: Geralmente s específicas em SAP, como certificações SAP S/4HANA. Com vasta experiência em implementação, personalização e manutenção de sistemas ERP SAP, esse profissional destaca-se por habilidades em configuração de módulos, desenvolvimento com ABAP e integração de sistemas. Sua expertise é crucial para a transição para versões mais recentes, como o SAP S/4HANA, contribuindo significativamente para a eficiência e inovação nos processos de negócios.
• Salário: R$ 15 mil a R$ 22 mil
• Motivo para alta em 2024: A crescente demanda por vagas de SAP nos últimos tempos é impulsionada, em grande parte, pelas atualizações tecnológicas e inovações da plataforma, como o SAP S/4HANA. Empresas buscam profissionais qualificados para orientar a transição para versões mais recentes, aproveitando as funcionalidades avançadas e aprimorando a eficiência operacional. Essa ênfase em evolução tecnológica reflete a busca por soluções mais avançadas e a necessidade de se manterem competitivas no cenário global de negócios, contribuindo para o aumento da relevância dos especialistas em SAP no mercado de trabalho.

Cargo: Gerente de Transformação Digital e Inovação

• O que faz: Lidera estratégias para integrar tecnologias emergentes e processos inovadores em uma organização. Suas responsabilidades incluem avaliar a infraestrutura digital existente, identificar oportunidades de melhoria, implementar soluções tecnológicas avançadas e promover uma cultura de inovação. Além disso, colabora com equipes para garantir a adoção efetiva de novas tecnologias, impulsionando a eficiência operacional e mantendo a competitividade da organização no cenário atual.
• Perfil da vaga: Profissional que busca ocupar a posição de gerente de transformação digital e inovação. Geralmente possui uma formação em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. Experiência substancial em gestão de projetos de transformação digital, conhecimento avançado em tecnologias emergentes e uma sólida compreensão dos processos de negócios são cruciais. Qualificações adicionais podem incluir certificações em Inteligência Artificial, Data & Analytics, e conhecimento específico em ferramentas digitais.
• Salário: R$ 22 mil a R$ 30 mil
• Motivo para alta em 2024: Impulsionado pela transformação digital global, rápida evolução tecnológica e pressão competitiva. A adaptação à mudança nos paradigmas de negócios, o reconhecimento da importância da inovação, o impacto da pandemia e as exigências dos consumidores também contribuem para a necessidade crescente desses profissionais. Esse perfil é crucial para liderar estratégias de transformação digital, promover a eficiência operacional e garantir a relevância competitiva das organizações no cenário atual.